工伤赔偿和侵权赔偿可以同时主张吗?

可以。第三人侵权赔偿是普通民事赔偿，属于私法领域的赔偿。而工伤保险赔偿是社会保险待遇的赔偿，属于公法领域的赔偿。两者不同，不可替代。因此，劳动者因第三人侵权造成人身损害，同时又构成工伤，即使侵权人已赔偿，劳动者仍有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇，但受害人就医疗费不能重复主...

侵权责任工伤保险两者的赔偿是可以同时主张的，但一般是并行享有，而不是重复享有，一般侵权赔偿已经支付了医疗费用，生活费或住院的费用的，那么工伤保险基金不再进行支付。 一、侵权责任工伤保险两者的赔偿可以同时主张吗？因为第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以同时获得侵权赔偿和工伤赔偿。但已经获得第...

员工主张的工伤赔偿和侵权赔偿是可以同时进行的，工作的过程中出现工伤事故，员工可以主张工伤赔偿，同时要求侵权人承担相应的侵权责任，赔偿自己的损失，这是符合法律规定的。 一、工伤赔偿和侵权赔偿可以同时主张吗?侵权责任赔偿与工伤能同时主张，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受...

工伤待遇和侵权损害赔偿可以同时主张。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身损害赔偿；用人单位和侵权人均应依法承担各自所负赔偿责任，即使劳动者已从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或减轻...

工伤赔偿和侵权赔偿没有哪个赔偿更多的概念，如果是第三人侵权造成的工伤，工伤职工还可以同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿。不过同时主张的赔偿中存在重合的部分，比如医药费，不能同时获得。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，...

法律分析：依据最高人民法院司法解释的规定，工伤是由第三人侵权行为造成的，受伤职工是可以同时主张工伤保险和人身损害赔偿的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十三条 因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担...

同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。

法律分析：关于工伤赔偿和人身损害赔偿是否可以同时主张、同一损失项目可否重复赔偿法律并没有明确规定。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重...

同时,工伤事故责任属于侵权损害赔偿责任之一种,受害人可以依照侵权责任法的规定就其因工伤事故遭受的人身损害请求侵权损害赔偿。较工伤保险赔偿而言,普通人身损害赔偿的赔偿范围较宽泛、赔偿标准较高、赔偿的金额较大。但这种救济方式存在诸多局限性:受害人面临举证不能和执行不能的风险、诉讼过程漫长且成本高昂、适用过失...