发布网友 发布时间:2024-08-13 10:27
共1个回答
热心网友 时间:2024-08-18 22:23
南京烽火科技:真实的入职体验与背后考量作为2023届南邮电子信息硕士的应届生,我带着对南京烽火星空的好奇与期待踏入这个国企,然而现实却与网上的评论形成了鲜明对比。据说公司环境不佳,但我抱着一线希望,希望国企底蕴能够保证基本的工作体验。(南京烽火星空,你是否值得托付?)
入职的第一天,我满怀信心地签订了劳动合同,合同明确标注工作地在南京。然而,令人始料未及的是,周四晚间我接到通知,被临时委派到外地工作半年,且没有任何预兆。公司解释为委培,但这背后实则是无补贴的外派任务,目的地包括新疆、*和青藏地区。据说总部员工也有相同补贴,这实质上意味着我们外派期间没有任何额外福利。他们给出的住宿条件是六人间套间,且不包餐食,这导致了我们因未被告知而提前在南京租房,面临数千元到两万元的住房损失。
公司领导层对此反应冷淡,仅派人事部门处理,无高层出面解决。他们给出的解决方案是让员工选择离职或接受外派,合同不解除,这无疑是对我们权益的无视。在处理离职问题时,公司设置了苛刻的截止日期,仅留三个小时决策时间,且在法律上玩弄规则,无视合理的诉求。尽管我们试图通过法律途径解决问题,但时间紧迫,最终24位同事在无奈中选择了离职,剩下的10人则因各种原因陷入困境。
回顾整个过程,从签订三方协议到薪资改革,再到试用期的待遇,烽火星空似乎在一步步考验我们的耐心。薪资结构调整、公积金降低,还有试用期的八折工资,这些都让人质疑公司的诚意。我们本以为能够在这里找到一份安稳的工作,却在入职后面临如此挑战。
烽火星空的使命和愿景,"让城市更安全,让*更高效"和"构造信息领域的国之重器",在这一刻显得有些讽刺。而脉脉上的员工评论,似乎暴露了公司内部的真实态度,让人感到寒心。那些看似冠冕堂皇的使命,似乎无法掩盖其背后的不公和不仁。
面对这样的经历,我深感失望,但也从中学习到一些职场教训。在这个看似强大实则充满变数的公司,我们不得不警惕合同背后的潜在陷阱。我无法忽视这样的不公,也不愿继续忍受。对于未来,我只能感慨万分,希望所有求职者都能从我的经历中吸取教训,谨慎对待职场的每一个决定。
最后,我想说,南京烽火星空,你的行为已经让许多人失望,希望你能够反思并改进,真正做到你的使命和愿景中所承诺的,做一个值得信赖的雇主。