我单位国企属于自收自支的性质/但也有财政拨款。有两个司好几年没来...

参公，是事业单位参照公务员管理的人员。待遇与公务员同等对待。全额拨款，就是工资全部由财政发放，而财政补贴，是一些家庭困难人员，由财政发放补贴费。自收自支，也就是类似于企业的一些事业单位，工资发放由单位去创收去发放单位职工工资。例如：水管站，就是由收取水费给单位职工发放工资。属自收自支。

像公益一类事业单位,按说应该全部是全额拨款事业编制,但因为全额编制数量有限,无法满足正常的工作需要,单位就会变向招录一些差额编制,甚至是自收自支、自定自筹编制人员。同样在公益二类事业单位,照理应该是差额拨款编制,但因为工作需要,也会招录部分全额编制或者自收自支编制人员,由此造成了一个单位几种编制并存,长期...

有些名义是是财政拨款,实际上是自收自支的,那么他的分配制度很有可能就是自己定的,不根据国家标准.有些却是严格按照国家规定的工资发放,建议你还是先去该单位内部人员了解一下,很容易吃亏的,见过不少了.另外,最好当然是有编制了,没编制95%是比有编制收入低很多,同工不同酬,有够你郁闷的.当然,有...

事业单位设立性质的"财政拨款"、"财政补贴"、"资金自管"和"企业管理"是指事业单位的主要资金来源。四种方式同为事业单位编制性质，由于地域不同，经营业绩不同，财政分配方式不同，各有优势。财政拨款一般用于公用事业，是政府资金向公共机构的自由分配,在资金分配中通常有明确的定义。其资金来源一般是政府...

财政全供事业单位在编人员，一般情况下是没有人愿意再考虑自收自支单位的。ps：虽然都有编制，但自收自支的概念是有收入才有可能支出的。其次，目前看大多数地方自收自支还没有兑现津补贴。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

对于创收能力差的单位来说，财政拨款是美差；因为他们的收入不如财政拨付的多。对于创收能力高的单位来说，财政拨款就是断了财路。因为你的收入要全部上缴财政，所需支出由财政拨付。据目前形势所知，城管属于搞创收能力单位，财政编制后，你们分钱分物就要差一大截喽。

国企就是属国家所有的企业单位，企业全部资产归国家所有，是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。事业单位是相对于企业单位而言的。首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，与国有企业不同...

一般来说，机关属于全额财政拨款，事业单位有全额拨款单位，也有差额拨款单位，国企一般是自收自支单位，从资金来源上会有不同的差异。离退休人员一般可以享受的工会待遇，节日慰问一般都会有，比如春节、端午节、中秋节、重阳节，单位会发放数量不等的慰问品和慰问金，一般是粮油米面和商超提货券，每年工会...

生产经营类一般都是自收自支性质，政府并不投入资金，是由单位自己经营来维持运转的。自收自支类事业单位目前要求转为企业。国企就是企业，政府不投入资金负担企业运转，企业自筹自支。3有无事业编制 事业单位是有事业编制的，岗位主要分成管理、专技、工勤这三种。国企没有编制，实际上套用了行政模式管理...

2、差额拨款 差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位；自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。这些单位的性质确定由人事局来管理，全部登记备案，核定编制。到人事局问，...