公司招人看重学历吗?
发布网友
发布时间:2024-08-12 15:38
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热心网友
时间:2024-08-25 22:27
一般都比较看重学历,但是可能也有例外,都是极少数例外。
热心网友
时间:2024-08-25 22:26
一般来讲,公司会查看本人的最高学历,如果本人的最高学历为高中,那么一定会查的。但是高中毕业证在网上是不可以查的,单位一般通过电话询问毕业院校确认。
对于一些小公司来说,一般对于学历的审查都不会太严格。也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件。但是也有一些公司在面试的时候,就会要求应聘人员携带相关证件。
一般情况下,公司如果录取了这名员工,就不会再去选择查学历。除非员工做了一些比较出格的事情,像是影响公司或是他人利益等。这样可能会重新查学历。
对于学历要求比较严格的公司,对新员工会有三次背景调查。第一次是在招聘公司在给你发面试邀请前。第二次则是在报到当天,公司会要求应聘者出示各种报到材料,其中就包括学位证,毕业证等能证明学历的证件。第三次则通常是去新单位上班的一两个月左右,时间不固定,但一定会在转正之前,如果你的学历有问题,人事就会来要求你做解释并提供相应的证据。
热心网友
时间:2024-08-25 22:20
一般都比较看重学历,但是可能也有例外,都是极少数例外。
热心网友
时间:2024-08-25 22:24
一般来讲,公司会查看本人的最高学历,如果本人的最高学历为高中,那么一定会查的。但是高中毕业证在网上是不可以查的,单位一般通过电话询问毕业院校确认。
对于一些小公司来说,一般对于学历的审查都不会太严格。也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件。但是也有一些公司在面试的时候,就会要求应聘人员携带相关证件。
一般情况下,公司如果录取了这名员工,就不会再去选择查学历。除非员工做了一些比较出格的事情,像是影响公司或是他人利益等。这样可能会重新查学历。
对于学历要求比较严格的公司,对新员工会有三次背景调查。第一次是在招聘公司在给你发面试邀请前。第二次则是在报到当天,公司会要求应聘者出示各种报到材料,其中就包括学位证,毕业证等能证明学历的证件。第三次则通常是去新单位上班的一两个月左右,时间不固定,但一定会在转正之前,如果你的学历有问题,人事就会来要求你做解释并提供相应的证据。