...骗取公司钱财的)职员签写劳动合同,能否追究职务侵占罪?

发布网友发布时间：2024-08-12 14:09

共2个回答

热心网友时间：2024-08-17 18:29

就该案看，是否签订劳动合同，并不影响单某构成职务侵占。因为能证明其主体地位的，不仅有劳动合同，单某在领取工资单上的签名、采购过程中代表公司签订的合同、在公司的报账凭证、其他员工的证明等，都能证明用工关系，是其职务行为。我担心的，是你公司到底是何时注册成立、获取工商营业执照的。因为据我所知，许多公司是在个体工商户的基础上发展起来的，还可能在成立公司、获取工商登记前进行了较长时间的试营业。如果单某是在你公司取得工商登记前作案的，其只能构成侵占，不能构成职务侵占，由法院直接受理，你可向法院起诉；如果单某是在你公司获取工商登记后作案的，或者其在你公司获取工商登记前、后都做过案，只要在你公司获取工商登记后作案数额在5000元以上，其也构成职务侵占，你可到公司登记所在地的公安机关的经济犯罪侦查部门报案。

热心网友时间：2024-08-17 18:27

可以。只要有相关证据证明双方形成劳动用工关系即可。