一个月发放两次奖金如何计算个税?

发布网友发布时间：2022-05-06 22:06

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热心网友时间：2023-09-24 03:26

个人所得税的计算标准是实际发放月份，只要你一个月份发放的工资额超过2000元，就必须扣缴个税，不管你实际是发了几个月的工资。个税在申报方式上只分为年薪制和月薪制，两者的区别在于年薪制是每月预缴个税，到次年初进行全年收入的汇总计算，对全年里每月预缴税款进行多退少补。也就是说每月预缴税款不足，关系也不大，次年初补。
纳税，即税收中的纳税人的执行过程，就是根据国家各种税法的规定，按照一定的比率，把集体或个人收入的一部分缴纳给国家。

热心网友时间：2023-09-24 03:26

按现行的一次性奖金的扣税规定，所谓一次性奖金（多半是年终奖）的计税办法一年内之能使用一次。按您所描述的，恐怕需要将当月的所有收入（包括工资及分次发放的奖金）合并按该月所得计税。因为是在8月底发放，仍需采用2000元起征、9级税率的计算方法。可搜索9米个税计算器自行试算。追问如果第二次奖金是在9月一号后，这有该怎么计算？例如7月份工资5000，通讯费500，社保加公积金是859，个税以计算过，8月15日发放奖金是8000元，个税也已计算过，现在9月1号在发放的话，如何计算，申报的时候是这些一起申报的

追答按目前的理解，个人收入的计税应该以收入实际取得的日期来核定，即假如是9月1日以后发放的部分，应该按新税制来计税。个人观点，未必正确，仅供参考。