发布网友 发布时间:2022-05-06 21:53
共4个回答
热心网友 时间:2023-09-22 14:51
这件事最好找学校负责后勤的主管商量一下,看能不能让你回去上班,类似这样的事情,不可强求,只能智取!谁也不欠你的,你如果拍桌子拍碗地要找地方说理,最好先把证据准备充分了,即使如此,你也会落下个坏名声。如果学校真的不能再用你了,恳求学校给你写个书面推荐信,你将来再去找类似工作,可以让人家知道你以前干得不错!懂了没?热心网友 时间:2023-09-22 14:52
你这种情况可能是临时雇佣的,没有签订劳动合同的临时雇佣工,你只有去学校商量着办,要不然你可以去劳动仲裁申请。热心网友 时间:2023-09-22 14:52
不太合理。应该找你的主管。问问是怎么回事。这样子的。所以。热心网友 时间:2023-09-22 14:53
如果你有和学校签订劳动合同可以到劳动仲裁去申诉 如果没有签订劳动合同或者到期的话找也没有用的 (因为你请假了 你的岗位得有人干)