为什么有些领导喜欢选择能力强但孤傲的人?
发布网友
发布时间：2024-09-17 21:32
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-03 09:47
1、聪明，这种聪明不仅仅是智商层面的，还是知识积累层面的。
说什么事情他们能快速找到重点；甚至能帮你拿出更好的方案。同时，因为他们掌握了很多的专业知识，工作起来也会更省力、更高效。
2、逻辑思维能力强，能够结构化的思考问题。
为什么工作能力强的人，能够比普通人快速拿出更好的方案？因为他们更重逻辑，思考问题也就更全面、更缜密。
3、自律且有野心，不会把目标放在眼前的一亩三分地。
他们的梦想总是更看高的山和走更远的路。人生真正的理想是躺平和得过且过。他们的野心或大或小，但是一定有；且就是这些野心在驱动他们奋力前行。
4、有立场有主见，不会人云亦云随大流。
这种人不会随大流、不会为了“宜人性”放弃自己的主见做墙头草。而且综合前面的有远见、逻辑思维能力和抓重点等特质，他们的主见往往是对的。
综上所述，领导肯定喜欢这样的人才。因为外部公司和公司之间的竞争，内部部门与部门之间的竞争，归根结底无非就是人才的竞争！
热心网友
时间：2024-10-03 09:41
1、聪明，这种聪明不仅仅是智商层面的，还是知识积累层面的。
说什么事情他们能快速找到重点；甚至能帮你拿出更好的方案。同时，因为他们掌握了很多的专业知识，工作起来也会更省力、更高效。
2、逻辑思维能力强，能够结构化的思考问题。
为什么工作能力强的人，能够比普通人快速拿出更好的方案？因为他们更重逻辑，思考问题也就更全面、更缜密。
3、自律且有野心，不会把目标放在眼前的一亩三分地。
他们的梦想总是更看高的山和走更远的路。人生真正的理想是躺平和得过且过。他们的野心或大或小，但是一定有；且就是这些野心在驱动他们奋力前行。
4、有立场有主见，不会人云亦云随大流。
这种人不会随大流、不会为了“宜人性”放弃自己的主见做墙头草。而且综合前面的有远见、逻辑思维能力和抓重点等特质，他们的主见往往是对的。
综上所述，领导肯定喜欢这样的人才。因为外部公司和公司之间的竞争，内部部门与部门之间的竞争，归根结底无非就是人才的竞争！
