东莞市什么部门管工资纠纷

发布网友发布时间：2024-09-17 10:49

共4个回答

热心网友时间：2024-09-28 06:31

一般是公司所在地人力资源和社会保障局（劳动局）。
法律依据中华人民共和国劳动合同法
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

热心网友时间：2024-09-28 06:32

可以向用人单位所在镇的劳动监察大队投诉。
纵横法律网向忠锋律师

热心网友时间：2024-09-28 06:34

可以去当地劳动局的劳动监察投诉或者到当地劳动争议仲裁庭申请仲裁
纵横法律网张邦永律师

热心网友时间：2024-09-28 06:34

aaaaaa

热心网友时间：2024-09-28 06:37

热心网友时间：2024-09-28 06:31

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热心网友时间：2024-09-28 06:37

可以去当地劳动局的劳动监察投诉或者到当地劳动争议仲裁庭申请仲裁
纵横法律网张邦永律师

热心网友时间：2024-09-28 06:34

可以向用人单位所在镇的劳动监察大队投诉。
纵横法律网向忠锋律师