想休完产假就直接辞职,生育险能拿到吗
发布网友
发布时间:2024-09-17 21:58
我来回答
共3个回答
热心网友
时间:2024-09-28 03:55
休完产假就辞职可以申领生育津贴。
申领条件有:
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。
符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。
报销期限
1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;
4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
热心网友
时间:2024-09-28 03:54
只要单位一直给您缴纳生育保险,而且你也履行了正常的产假手续,生育津贴应该可以拿到。
不过,需要提供好多资料,如果不是非常着急,办妥生育津贴在离职。
毕竟女职工在哺乳期还是有相应的保护政策的。
热心网友
时间:2024-09-28 03:54
产假修完就辞职,还能领到生育津贴吗?
热心网友
时间:2024-09-28 03:59
休完产假就辞职可以申领生育津贴。
申领条件有:
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)
2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。
符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。
报销期限
1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;
4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。
逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
热心网友
时间:2024-09-28 03:59
产假修完就辞职,还能领到生育津贴吗?
热心网友
时间:2024-09-28 03:59
只要单位一直给您缴纳生育保险,而且你也履行了正常的产假手续,生育津贴应该可以拿到。
不过,需要提供好多资料,如果不是非常着急,办妥生育津贴在离职。
毕竟女职工在哺乳期还是有相应的保护政策的。