公司不让上班不辞退法律如何处理 公司不让工作又不辞退怎么处理
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发布时间：2024-09-17 09:15
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热心网友
时间：2024-10-03 08:41
公司不安排工作不辞的原因
企业里不安排工作，不作辞退处理，其实主要原因就是：1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。2、员工没有过错而予以辞退，企业担心动摇人心，不利企业人才稳定。因而采取的”拖延战术“。3、为了减低辞退成本，企业方不再为辞退派员做艰苦的辞退说明说服工作。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
