公司调换工作地点而且试用期三个月没交社保不去有赔偿金吗?_百度知 ...

发布网友发布时间：2024-09-17 10:12

共5个回答

热心网友时间：2024-10-03 15:53

试用期没交社保可以补交，无论是你辞职还是公司辞退你，试用期内均没有补偿。

热心网友时间：2024-10-03 15:56

根据劳动法，公司必须在试用期一个月内和你签订劳动合同，而且也必须一开始就给你交社保，同时你也要遵守公司的工作安排，没有签合同或交社保，可以和公司协商补缴，协商不成可以去公司所在地劳动监察部门申请劳动仲裁，但不按公司合理安排去上班，公司也有权对你处罚，前提是公司有没有事先告知过你，工作地点会随工作内容变更，没有明确告知的话，你也可以拒绝更换工作地点。

热心网友时间：2024-10-03 15:52

调换工作地点不去是不服从工作安排，扣工资，扣奖金，辞退都行。不缴纳社保你可以投诉，这是两回事

热心网友时间：2024-10-03 15:52

试用期辞职没有，等正式入职了才有

热心网友时间：2024-10-03 15:55

不去，你要把不去的理由说出来。那么假如说实在不行的话，当然就不去了，凭什么要赔偿金？

热心网友时间：2024-10-03 15:57

试用期没交社保可以补交，无论是你辞职还是公司辞退你，试用期内均没有补偿。

热心网友时间：2024-10-03 15:58

试用期辞职没有，等正式入职了才有

热心网友时间：2024-10-03 15:59

不去，你要把不去的理由说出来。那么假如说实在不行的话，当然就不去了，凭什么要赔偿金？

热心网友时间：2024-10-03 15:53

调换工作地点不去是不服从工作安排，扣工资，扣奖金，辞退都行。不缴纳社保你可以投诉，这是两回事

热心网友时间：2024-10-03 16:00