发布网友 发布时间:2024-09-17 09:19
共2个回答
热心网友 时间:2024-09-28 03:56
目前大数据人才培养涉及到两方面问题:交叉性学科的人才培养方案是否与市场需求相匹配;学科建设的周期与行业快速更新之间的差距怎样弥合。 教育和市场发展总是有一定差距,由于复合型人才培养的周期较长,而行业热点不断更新轮替,学生本科四年,加上硕士阶段已经是七年之后的事情了,产业已经演进了很多,而教学大纲并不会跟进得那么快。
在大数据领域,相关专业的毕业生有着非常广泛的从业选择。从国防部、互联网创业公司到金融机构,从零售金融到互联网电商,从医疗制造到交通检测,都需要大数据项目来做创新驱动,对大数据的需求无处不在,其岗位报酬也非常丰厚。
想要学习大数据,可以选择达内。达内依托达内集团国内领先的课程体系(TTS6.0),雄厚的师资力量,广阔的就业平台,迄今为止已与国内上万家IT企业进行人才输送合作。2019年,获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2019中国教育培训行业上市公司网络口碑榜》TOP40。 >>达内大数据课程试听
热心网友 时间:2024-09-28 03:56
大数据人才的培养需要从多个方面入手,以下是一些关键的方面:
数学、统计学和编程技能:大数据分析涉及到大量的数学、统计学和编程技能。为了有效地处理和分析数据,大数据人才需要具备相关的数学和统计学基础,同时还需要熟练掌握至少一种编程语言,如 Python、Java、Scala等。
数据处理和分析技能:大数据人才需要具备数据处理和分析的技能,包括数据的清洗、去重、归一化、特征提取等数据处理技能,以及数据可视化、机器学习等方面的分析技能。
数据理解能力:大数据人才需要具备对数据深入理解的能力,能够理解数据的来源、特点和限制,以便更好地处理和分析数据。
问题解决能力:大数据人才需要具备较强的问题解决能力,能够根据业务需求和数据特点,发现数据之间的潜在联系,提出有效的解决方案。
团队协作能力:大数据人才需要具备团队协作能力,能够与其他团队成员有效协作,共同完成项目任务。
持续学习能力:大数据技术不断发展,大数据人才需要具备持续学习能力,不断更新自己的知识和技能,以适应不断变化的市场需求。
总之,大数据人才的培养需要注重实践和理论相结合,培养具有扎实的数据科学基础、良好的编程习惯、优秀的问题解决能力和良好的团队协作能力的大数据人才。同时,还需要结合具体的应用场景和业务需求,不断实践和探索,提高大数据人才的综合素质和能力。
热心网友 时间:2024-09-28 03:58
目前大数据人才培养涉及到两方面问题:交叉性学科的人才培养方案是否与市场需求相匹配;学科建设的周期与行业快速更新之间的差距怎样弥合。 教育和市场发展总是有一定差距,由于复合型人才培养的周期较长,而行业热点不断更新轮替,学生本科四年,加上硕士阶段已经是七年之后的事情了,产业已经演进了很多,而教学大纲并不会跟进得那么快。
在大数据领域,相关专业的毕业生有着非常广泛的从业选择。从国防部、互联网创业公司到金融机构,从零售金融到互联网电商,从医疗制造到交通检测,都需要大数据项目来做创新驱动,对大数据的需求无处不在,其岗位报酬也非常丰厚。
想要学习大数据,可以选择达内。达内依托达内集团国内领先的课程体系(TTS6.0),雄厚的师资力量,广阔的就业平台,迄今为止已与国内上万家IT企业进行人才输送合作。2019年,获评艾媒金榜(iiMedia Ranking)发布的《2019中国教育培训行业上市公司网络口碑榜》TOP40。 >>达内大数据课程试听
热心网友 时间:2024-09-28 03:58
大数据人才的培养需要从多个方面入手,以下是一些关键的方面:
数学、统计学和编程技能:大数据分析涉及到大量的数学、统计学和编程技能。为了有效地处理和分析数据,大数据人才需要具备相关的数学和统计学基础,同时还需要熟练掌握至少一种编程语言,如 Python、Java、Scala等。
数据处理和分析技能:大数据人才需要具备数据处理和分析的技能,包括数据的清洗、去重、归一化、特征提取等数据处理技能,以及数据可视化、机器学习等方面的分析技能。
数据理解能力:大数据人才需要具备对数据深入理解的能力,能够理解数据的来源、特点和限制,以便更好地处理和分析数据。
问题解决能力:大数据人才需要具备较强的问题解决能力,能够根据业务需求和数据特点,发现数据之间的潜在联系,提出有效的解决方案。
团队协作能力:大数据人才需要具备团队协作能力,能够与其他团队成员有效协作,共同完成项目任务。
持续学习能力:大数据技术不断发展,大数据人才需要具备持续学习能力,不断更新自己的知识和技能,以适应不断变化的市场需求。
总之,大数据人才的培养需要注重实践和理论相结合,培养具有扎实的数据科学基础、良好的编程习惯、优秀的问题解决能力和良好的团队协作能力的大数据人才。同时,还需要结合具体的应用场景和业务需求,不断实践和探索,提高大数据人才的综合素质和能力。