为什么企业老板喜欢做表面文章的人呢
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发布时间:2024-09-15 07:29
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热心网友
时间:2024-10-11 08:07
1. 老板倾向于喜欢那些能够围绕自己工作并擅长拍马屁的人,即使是在同一行业工作多年、经验丰富且实事求是的人,可能不如那些虽然进入行业时间不长但能够获得老板欢心的人。
2. 这些人为了在公司中站稳脚跟,会想方设法让领导感到高兴,并因此获得重用。他们的行为可能会导致公司在决策上出现空洞和简单化,从而影响企业的发展。
3. 在职场上,有许多默默耕耘、埋头苦干的人并没有得到老板的重用,而那些表面上看起来轻松、擅长与老板沟通的人却往往更受青睐。
4. 老板在评价员工时,并不会关注他们的过程,而是看结果。工作成果需要被展示,只有那些直观可见的成果才能被认可。
5. 因此,老板喜欢看PPT,并不是因为只看PPT,而是在现有技术条件下,PPT是最有效率的成果展示工具。
6. 根据Facebook的一项调查,有80%的人每天都会使用PPT,其中85%的人每天会查看10份以上的PPT。PPT被广泛应用于多个领域,包括年终总结、内部分享、外部分享、产品介绍、述职汇报、工作计划等。
7. 擅长制作PPT已经成为职场中的一项必备技能。与PS、AE等工具相比,PPT更容易上手,其功能之强大超乎想象。
8. 在专业领域内,要想获得成功,不仅要展示自己的能力,还要让领导充分参与并感到自己的价值被体现。这样,领导才会给予员工必要的授权。
9. 为了与领导建立良好的关系,找到一个能够帮助你与领导沟通的队友是很重要的。这个队友可能是领导的老同事,或者是其他受到信任的下属。
10. PPT有时会被用来展示某些人擅长表面文章,以此来向上邀功,甚至可能将他人的付出归功于自己。
11. 裁员往往首先影响基层员工,许多员工将这一点归咎于“苦干”与“做PPT”的付出回报不对等,并认为那些擅长做PPT的人才是真正的企业“老白兔”,应该被纳入淘汰范围,而不是辛苦付出的自己。
12. 因此,“擅长写PPT的人”有时会成为众矢之的。希望你的工作能够顺利。