如何委婉地向上司请示加班或者调休?

3. 您好，尊敬的领导。我希望能够就近期的工作进展向您汇报，并寻求一些指导。请问您是否有空闲，我能否去您那里拜访？期待您的回复。

3、亲爱的领导，您好。我最近工作压力比较大，身体和精神都有些疲惫，想请您同意我请两天的调休假，放松一下自己。请您放心，我会在休息后以更好的状态投入工作，不会影响工作进度和质量，谢谢您的信任和支持。

第三，把工作交接好。在请假之前，一定要与领导沟通好，提前沟通是化解矛盾的手段之一，一定要以工作为前提。第四，平常多向领导汇报。平常的工作，要经常向领导汇报，不要让领导不知道自己的行踪，更不要隐瞒自己的行踪。第五，请假要实事求是。请假的理由要实事求是，不要弄虚作假，尤其是不要向领导...

3、事假。因为临时有事情，而请的假，请假时一定要和领导说明。4、产假。因为生孩子请假，领导没有理由阻止。5、家里遭窃：这事情涉及到财产安全，所以老板考虑到情绪肯定会批假。6、装修买房：装修买房可是头等重要大事，老板肯定会顾及到未来的家居生活，只有把家安好，才能努力安心工作。

选择合适的时间和场合：在向上司提出工作量太大的问题时，选择一个合适的时间和场合非常重要。尽量避免在公共场合或者忙碌的时候提出这个问题，这可能会让上司感到尴尬或者无法集中精力处理你的问题。可以选择一个私下的、不受干扰的时间，让双方都能够充分关注和考虑这个问题。以事实为基础：在提出工作量太...

对工资不满意还有总是无偿加班这些问题应该是很多在职员工都有的苦恼，觉得自己做的工作与自己的收获不成正比，但是想要和老板直接开口提的话会让双方都觉得尴尬，老板是不知道怎么拒绝而你又是不知道怎么收尾，所以要旁敲侧击，可以偶尔和同事讨论的时候故意放出其他公司有意向把你挖走的消息，让你的老板...

1. 明确工作时间：你可以向老板说明你的具体工作时间，包括开始时间和结束时间，以及你按照规定下班的原因。如果老板需要你加班，你可以询问是否有加班费或者调休等补偿措施，并确保公司规定符合当地法律和政策。2. 强调工作效率：你可以告诉老板你已经在规定的时间内完成了工作，而且工作效率也很高。为了证明...

3、不要和别的同事或者别的公司的薪资作比较。永远都不要说同事做得不如自己好，甚至干脆说同事做得不好。以这条理由提出加薪，第一表明你怀疑公司的薪资制度；第二表明你怀疑老板的英明决策。所以，用这条加薪理由前，你不妨先怀疑一下自己，为什么老板给的少了？如果是自己的能力问题，那就再接再...

如果领导让你加班，而你家里正好有非常重要而且紧急的事情需要你亲自去完成时，比如：儿女订婚、老人住院等等。遇到这种情况，完全可以向领导解释一下不能加班的原因，一般情况下领导是会理解的，因为工作可以临时让别人去完成或者推迟几天时间，而你的事情是无法拖延的。6.安排补休 如果领导让你加班了，你...

1.了解公司的规定：首先要了解公司对加班的政策和规定，包括加班的时间、补贴或者调休规定等等。如果公司规定没有超时工作或者加班，可以拿这个给上级或者领导看。2.掌握自己的权利：如果强加加班超过规定的时间或者要求员工加班没有报酬，员工可以拒绝加班。员工可以向领导或者上级提起自己的担忧，以确保自己的...