外卖骑手在送餐过程中发生交通事故致他人受伤,该由谁承担赔偿责任呢_百 ...

发布网友 发布时间：2024-09-17 04:24

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热心网友 时间：2024-09-23 21:36

随着生活节奏的加快，点外卖如今已成为人们生活中的常态，外卖骑手穿梭在城市的大街小巷，成为一道独特的风景线。为了准时配送、多接单，外卖员小哥在送餐途中危险行驶，导致送餐途中发生交通事故，责任由谁承担呢？
　　网友咨询：
　　外卖骑手在送餐过程中发生交通事故致他人受伤，该由谁承担赔偿责任呢？
　　律师解答：
　　1、骑手与外卖平台经营者签订了劳动合同。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果骑手存在故意或重大过失，则用人单位可向骑手追偿。
　　2、外卖骑手系通过劳务派遣方式从事外卖配送。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
　　律师补充：
　　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
　　【法律依据】
　　《中华人民共和国民法典》
　　第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

热心网友 时间：2024-09-28 04:45

随着生活节奏的加快，点外卖如今已成为人们生活中的常态，外卖骑手穿梭在城市的大街小巷，成为一道独特的风景线。为了准时配送、多接单，外卖员小哥在送餐途中危险行驶，导致送餐途中发生交通事故，责任由谁承担呢？
　　网友咨询：
　　外卖骑手在送餐过程中发生交通事故致他人受伤，该由谁承担赔偿责任呢？
　　律师解答：
　　1、骑手与外卖平台经营者签订了劳动合同。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果骑手存在故意或重大过失，则用人单位可向骑手追偿。
　　2、外卖骑手系通过劳务派遣方式从事外卖配送。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
　　律师补充：
　　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
　　【法律依据】
　　《中华人民共和国民法典》
　　第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

热心网友 时间：2024-09-28 04:46

随着生活节奏的加快，点外卖如今已成为人们生活中的常态，外卖骑手穿梭在城市的大街小巷，成为一道独特的风景线。为了准时配送、多接单，外卖员小哥在送餐途中危险行驶，导致送餐途中发生交通事故，责任由谁承担呢？
　　网友咨询：
　　外卖骑手在送餐过程中发生交通事故致他人受伤，该由谁承担赔偿责任呢？
　　律师解答：
　　1、骑手与外卖平台经营者签订了劳动合同。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。如果骑手存在故意或重大过失，则用人单位可向骑手追偿。
　　2、外卖骑手系通过劳务派遣方式从事外卖配送。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
　　律师补充：
　　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
　　【法律依据】
　　《中华人民共和国民法典》
　　第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。