人力资源经济师报考条件分别是什么
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发布时间：2024-09-17 03:46
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时间：2024-10-10 10:01
经济师人力资源管理方向设初级、中级、高级三个等级。初级、中级需通过考试，合格者分别获相应等级的人力资源管理师证书。具备助理经济师（助理人力资源管理师）、经济师（人力资源管理师）职称。高级经济师则需通过考试后，按要求参加评审，评审通过后方能获得高级经济师人力资源管理证书。
初级经济师报考条件为高中（含高中、中专、职高、技校）学历，无需初级经济专业技术资格。
中级经济师报名需满足以下之一：高中毕业满10年，具备初级经济专业技术资格；大学专科学历，从事相关专业工作满6年；大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；硕士学位，从事相关专业工作满1年；博士学位。
报名条件中学历或学位要求应为国家教育部门认可的正规学历或学位。工作年限通常包括学历（学位）前后的总和，截至2021年底计算，但个别地区可能从学历后开始计算，具体应参照当地通知。
需要注意，高级经济师人力资源管理通过考试后还需参加评审。此外，具备导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格者，可对应初级经济师资格，用于报考中级经济师。
