我是今年毕业的,因为学校让办网上签约,一般还批不下来,统一让交了...

发布网友发布时间：2024-09-17 01:55

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热心网友时间：2024-10-11 22:02

就业协议一般都是在毕业之前由毕业生本人、用人单位、学校三方签订的，其目的就是为了保障毕业生的利益。签订协议之后单位就不能无故反悔。这是毕业生就业的标志，也是学校统计就业率的依据。同时这也是用人单位给你办理档案、户籍的一个前提要素，如果毕业离校时仍然没有签订就业协议毕业生的户籍将由学生自己处理（在当地人才市场挂靠）或者打回生源地。还有就是就业协议的有效期就到毕业离校的那一天，之后起作用的就是劳动合同了。
我认为如果你想留在这个单位工作的话就签下协议，如果这是家负责任的单位它没有理由非要等到你拿到毕业证再签，这样就业协议也就失去它的意义了。
在签订就业协议是单位是可以附加条款的，假如你没有获得毕业证单位是有权利不录用你的。
一般的单位是在毕业生取得毕业证之后签订劳动合同，没有毕业证签不成，这倒是正常。

慎重考虑一下再作决定吧。上面这些希望对你有所帮助。