自考可以考人力资源管理吗
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发布时间：2024-09-17 07:57
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时间：2024-09-28 13:23
自学考试报名需要什么条件
（一）自考本科没有准入的条件，也没有入学考试，只要是中华人民共和国公民，包括港澳台同胞，不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制，均可报考。
（二）对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报考。考生办理本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则，不给办理本科毕业证书。专科在读的情况也可以报考本科，只是领本科毕业证的时候必须要有国民教育系列的专科毕业证。另外报考与所学专科专业不同的本科，根据专业的不同需要加试相应的课程。
自考人力资源管理专业考试科目
序号
课程名称
1
马克思主义基本原理概论
2
中国近现代史纲要
3
英语（二）
任选一门
3
日语
3
法语
3
俄语
4
员工培训管理
5
市场调查与市场分析
6
员工关系管理
7
工作分析
8
人员素质测评理论与方法
9
招聘管理
10
薪酬管理
11
绩效管理
12
职业生涯规划与管理
13
人力资源开发与管理
中国文化概论
不考外语者的换考课程
社会学概论
组织行为学
14
人力资源管理毕业论文
人力资源管理自考好过吗
人力资源管理的考试科目基本上都是企业管理学里边的、基础课程以及专业性更强一些的课程。再有就是《劳动关系与劳动法》《管理思想史》《社会学概率》等文科向的科目，这类科目学起来看起来很多内容，但考试一般都很容易。就只会考一些基础条例，多做几次真题，也是可以顺利通过的。
自考人力资源管理专业一年考两次，考生如果基础较好，一次考3-4门也是完全可行的。考生在考试都是可以选择专业课+公共课的组合形式报考的，这样难易结合，考试起来更简单，考生在备考时更有针对性。
