黔南州州直事业单位工资多少?有人知道吗。比如黔南州中小企业服务中心...

发布网友 发布时间：2024-09-17 05:59

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热心网友 时间：2024-09-28 05:02

州直事业单位也有很大区别，机关事业单位和其他事业单位又不一样，工资收入要比纯事业要高，政策也要好，我倒是挺支持机关事业单位发车补和话补，毕竟不一样。

热心网友 时间：2024-09-28 05:01

事业单位工作人员的基本工资由岗位工和薪级工资构成。当然不同地区可能有所不同。具体还是得看该地区的经济状况等等因素。
事业单位工作人员工资的构成：
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
希望能帮到你。

热心网友 时间：2024-09-28 05:03

州直事业单位也有很大区别，机关事业单位和其他事业单位又不一样，工资收入要比纯事业要高，政策也要好，我倒是挺支持机关事业单位发车补和话补，毕竟不一样。

热心网友 时间：2024-09-28 05:01

事业单位工作人员的基本工资由岗位工和薪级工资构成。当然不同地区可能有所不同。具体还是得看该地区的经济状况等等因素。
事业单位工作人员工资的构成：
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
希望能帮到你。