人才库人才库建立平台
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发布时间：2024-09-13 02:05
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热心网友
时间：2024-10-12 02:59
早期的企业人才管理方式较为原始，主要是通过电脑、文件或Excel来储存优秀简历。然而，随着科技的进步，现代的企业开始倾向于利用网络平台构建全面的人才库。这样的平台不仅能够自动搜集来自各类招聘渠道的简历，还具备统一模板的功能，便于整理和管理。
更为重要的是，这些平台支持企业与候选人之间的互动。它们可以定期发送邮件或短信，提醒候选人更新简历，甚至发送节日祝福，以此增强候选人与公司的联系，让他们持续关注公司的动态。当公司有职位空缺时，HR可以直接从人才库中筛选和发布信息，大大提高了招聘效率。
建立这样的人才库网络平台，通常是通过专业的招聘管理软件服务商来实现的。这些服务商，如国外的taleo和kenexa，或者国内的雇得易、职酷网和大易等，不仅提供基本的功能，还配备了CAS筛选工具，帮助HR更精准地挑选出合适的人才。这些工具使得人才库管理更为专业和高效。
扩展资料
人才库（Talent pool ），即企业(或者团体)储备各类人才的场所，也有“人才池”之说。因此，人才库是展示企业(团体)员工各种能力的“人才池”，现代企业中，每一位员工经过各项能力评估后，进入人才库管理，并按技术序列、职衔等级排序。企业(团体)有规律、周期性地对各类人才进行能力评估，确定其职衔等级。人才库也是企业(团体)组建团队、承接任务、选拔角色时的重要的人才源头。
热心网友
时间：2024-10-12 02:59
早期的企业人才管理方式较为原始，主要是通过电脑、文件或Excel来储存优秀简历。然而，随着科技的进步，现代的企业开始倾向于利用网络平台构建全面的人才库。这样的平台不仅能够自动搜集来自各类招聘渠道的简历，还具备统一模板的功能，便于整理和管理。
更为重要的是，这些平台支持企业与候选人之间的互动。它们可以定期发送邮件或短信，提醒候选人更新简历，甚至发送节日祝福，以此增强候选人与公司的联系，让他们持续关注公司的动态。当公司有职位空缺时，HR可以直接从人才库中筛选和发布信息，大大提高了招聘效率。
建立这样的人才库网络平台，通常是通过专业的招聘管理软件服务商来实现的。这些服务商，如国外的taleo和kenexa，或者国内的雇得易、职酷网和大易等，不仅提供基本的功能，还配备了CAS筛选工具，帮助HR更精准地挑选出合适的人才。这些工具使得人才库管理更为专业和高效。
扩展资料
人才库（Talent pool ），即企业(或者团体)储备各类人才的场所，也有“人才池”之说。因此，人才库是展示企业(团体)员工各种能力的“人才池”，现代企业中，每一位员工经过各项能力评估后，进入人才库管理，并按技术序列、职衔等级排序。企业(团体)有规律、周期性地对各类人才进行能力评估，确定其职衔等级。人才库也是企业(团体)组建团队、承接任务、选拔角色时的重要的人才源头。
