朝议郎春秋战国行政官职名
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发布时间：2024-09-11 23:33
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时间：2024-10-25 11:00
在西周的分封制下，卿大夫采用了家臣制作为人事组织管理制度。家臣制中，卿大夫是最底层的管理阶层，以下为同一血统但无贵族身份的国人"士"。家臣与卿大夫之间呈现雇佣关系和臣仆性质，职位由卿大夫任命，可随时免除。家臣的食邑相当于后世官员的俸禄，两者均不可世袭。家臣制已具备了后世官僚制度的雏形。
战国时期，各国推行了中央集权的地方行政管理体制，即郡县制。郡县制萌芽于春秋时期，秦、晋、楚等国将兼并来的土地和小国改设为县，由中央直接控制。春秋晚期，晋国又在新得到的边地设郡。最初，郡不如县，后来随着经济发展，郡升于县之上。郡县制的特点在于，郡县长官由国君直接任免，而非分封世袭。郡县以下的行政机构以乡里为基层单位，国君权力可一直延伸到底层。
战国时期，考核官员的主要形式为上计制。上计制的考核内容包括仓库存粮、垦田数、户口数、赋税数及社会治安等方面。每年年初，中央重要官员和地方长官将一年的预算字写在木卷上，呈报国君。国君将木卷一分为二，君执右，臣执左。年终时，由国君亲自考核。
综上所述，家臣制、郡县制及上计制是战国时期行政官职的重要内容。其中，家臣制提供了官僚制度的基础，郡县制则实现了中央集权的地方行政管理，上计制则为官员提供了有效的考核方式。这些制度对后世的行政管理产生了深远影响。
扩展资料
文散官名。隋文帝开皇六年（586年）置，为八郎之首（余七郎为通议、朝请、朝散、给事、承奉、儒林、文林），秩正六品上，炀帝时罢。唐为文官第十四阶，正六品上。宋废。
