上虞市总工会机构设置
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发布时间：2024-09-17 00:35
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时间：2024-10-20 18:59
上虞市总工会的机构设置主要包括四个主要部门，每个部门均承担着特定的职责。
首先，办公室是市总工会的核心部门，负责综合全市工会工作的重大动态，协助领导进行各部门协调和督査。其工作范围广泛，包括组织重要会议和活动、负责工会统计与文秘档案管理，以及机关计算机管理和文稿撰写等。同时，办公室还负责工会信息的收集处理，会务及外事接待，并处理机关的行政后勤事务。
其次，财务部是市总工会的经济管理核心，负责工会经费的收支管理，制定和监督财务规章制度，审批各级工会的经费预算，对工会财务工作进行指导和监督。此外，财务部还负责工会企事业单位的财务指导和服务，以及工会资产的管理工作。
组织宣教部则专注于工会组织建设和教育工作，指导基层工会建设“职工之家”，协管市级产业和基层工会的领导班子，负责工会代表大会人事事务，推进民主管理和监督，负责工会的宣传教育活动，以及疗休养事业的指导和服务。
最后，经济权益保障部承担着维护职工权益的重要职责，参与劳动保护*的制定和监督，处理重大事故和职业危害调查，指导劳动保护检查工作，负责劳动模范和奖项的推荐、评选与管理工作，推动职工生产和经济技术创新，参与企业改制，指导职工持股会，以及涉及职工权益、劳动关系协调和法律服务等工作。
扩展资料
上虞市总工会，成立于1953年，是中国*党领导的职工自愿结合的群众组织，是党和*的重要支柱，是会员和职工利益的代表。上虞市总工会是本市各产业工会、各工会工作委员会和基层工会的领导机关，在*和绍兴市总工会领导下开展工作。截止到2010年末，全市有基层工会1624家，覆盖法人单位3332个，会员总数28.5万名。 市总工会机关内设三部一室：办公室、组织宣教部、经济权益保障部、财务部。 市总工会下属3家事业单位：总工会职工学校、市工人文化宫、市企业退休职工管理办。
