审计职业道德加强审计职业道德的对策
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发布时间:2024-09-15 07:49
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时间:2024-11-11 11:43
审计职业道德在构建和谐社会中扮演着关键角色,是文明创建活动不可或缺的组成部分。为了强化审计职业道德,各级审计部门应采取以下策略:
首先,强化审计法规制度建设。审计法规的质量直接关乎审计的效能。国家审计部门需从提升审计效率和建立内部约束机制出发,完善审计法规,确保审计的权威性和独立性,使之有章可循,增强其威慑力。
其次,发挥组织者在道德教育中的引导作用。审计人员的道德素质对审计业务至关重要。审计职业道德教育应纳入审计人员的政治思想教育,注重人性化教育,既要引导审计人员明确审计的价值,也要尊重和关心他们,使审计成为实现个人价值的舞台。
管理上,要强化内外部监督。内部需完善内部控制,通过审计管理、流程监督确保审计全程合规;外部则需建立社会监督机制,接受行政、司法等机构的监督,揭露和处理违反职业道德的行为。
奖惩机制也至关重要,通过考核评价和激励机制,表彰守则者,对违规者进行处理,以此激励审计人员向德能勤绩全面发展。
提升审计队伍素质,按照审计署的培养目标,注重思想教育、业务能力及法律知识的提升,培养复合型人才,强化审计人员的法律意识和专业素养。
对于注册会计师,需完善职业道德规范体系,确保其业务操作符合标准,以增强公众对注册会计师的信任。我国现有规范尚需细化,形成完整的准则体系,以解决行业道德问题。
最后,持续加强审计职业道德的普及和后续培训,引导审计人员树立适应市场经济的道德观念,使其将职业道德内化为行动指南,形成优良的职业操守,确保队伍整体素质的持续提升。