劳动仲裁几日作出裁决2024
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发布时间:2024-09-15 09:21
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时间:2024-09-29 04:36
1. 根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁从立案到结案一般需在45天内完成。
2. 特殊情况下,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可延长期限,但最长不超过15天。
3. 仲裁庭在裁决劳动争议案件时,若部分事实已清楚,可以先行裁决该部分。
4. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应知其权利被侵害之日起计算。
5. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效期间的限制;但劳动关系终止后,应在一年内提出。
6. 错过仲裁时效,权利人的胜诉权将被消灭,即丧失请求仲裁委员会保护的权利。
7. “劳动争议发生之日起”指当事人知道或应知其权利被侵害之日,具体起算时间根据不同情况而定。
8. 开庭仲裁是在仲裁庭的主持下,对发生纠纷的事实进行调查,对纠纷责任的承担进行辩论的程序。当事人也可以协议不开庭,由仲裁庭进行书面审理。
9. 开庭仲裁与不开庭仲裁只是审理纠纷的不同方式,不影响裁决的法律效力。