组织行为学影响群体凝聚力的因素有那些?凝聚力的作用是什么?
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发布时间:2024-09-19 06:05
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时间:2024-09-28 07:08
1. 成员的一致性:群体成员在态度、价值观和行为上的相似性可以增强群体凝聚力。
2. 群体规范和地位:群体内部的规范为成员提供了角色期望,而成员的地位则影响其在群体中的影响力,两者共同作用于凝聚力。
3. 外部影响:外部环境的变化和对群体的看法可以影响群体凝聚力,例如外部威胁可能会增强群体内部凝聚力。
4. 奖励和惩罚体制:群体内部的奖酬体系影响成员的参与度和对群体的承诺,进而影响凝聚力。
5. 群体绩效:群体的整体表现和成就可以提升成员的归属感和凝聚力。
6. 信息沟通:有效的沟通有助于明确群体目标和期望,促进凝聚力的发展。
7. 领导方式:领导者的风格和行为对群体凝聚力有重要影响,如变革型领导能够提升群体凝聚力。
8. 群体规模和构成:群体的规模和多样性也会影响凝聚力,不同规模和构成的群体可能需要不同的策略来维持凝聚力。
9. 凝聚力与生产率的关系:高凝聚力的群体通常比低凝聚力的群体有更高的生产效率。
10. 凝聚力与成员受诱导的程度:凝聚力强的群体成员更容易受到来自群体的正面影响,而较少受到外部负面影响的干扰。