发布网友 发布时间:2022-05-06 19:02
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热心网友 时间:2022-07-01 20:42
法律分析:护理假是男性职工在妻子生产后照顾妻子的假期。不同的地区颁布具体的文件规定护理假期限。以辽宁为例,护理假为15天。
法律依据:《辽宁省人口与计划生育条例》 第三十条 男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。 职工晚婚的,婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,产假增加60日,男方护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。 农村村民晚婚、晚育的,应当给予相应待遇。