起诉拖欠工资需要什么材料
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发布时间:2022-05-06 18:48
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时间:2023-09-10 23:57
【法律分析】1、起诉状。
2、证明当事人主体资格的材料。
3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。
4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。
5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市*规定,报*备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民*申请支付令,人民*应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
公司拖欠工资去法院起诉需要准备什么材料
公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。6、与...
起诉拖欠工资需要什么材料
【法律分析】1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。【法...
起诉拖欠工资需要什么材料
1. 准备起诉状。2. 提供能证明您主体资格的材料。若您是自然人,应提交身份证或户口本复印件。若您是法人或其他组织,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,同时还应提交法定代表人或主要负责人的身份证明书。3. 若有委托他人代为起诉,需提交原告的...
起诉拖欠工资需要什么材料
1. 起诉状:一份正式的起诉文件,概述案件事实和请求法院作出的判决。2. 证明当事人主体资格的材料:包括身份证复印件、工作证等,以证实原告是劳动合同的一方。3. 受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书:如果原告委托他人代为起诉,需要提供授权书。4. 证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在...
公司拖欠工资投诉要什么资料?
(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。2、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写投诉文书确实有困难的,可以口头投诉...
拖欠工资立案需要什么资料
拖欠工资立案需要的资料如下:1、起诉状;2、劳动者主体资格证明材料;3、经过劳动仲裁程序的证明;4、企业拖欠工资的证明;5、有代理人的,代理人身份证明及授权委托书;6、送达地址确认书;7、属于受诉人民法院管辖等法律规定的其他材料。拖欠工资立案的程序:1、提交申请:向劳动监察大队或者人民法院...
起诉拖欠工资需要什么材料
1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。
起诉公司拖欠工资需提交什么材料?
起诉公司拖欠工资需提交的材料如下:1、职员在该单位工作的证据;(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)2、职员的工资数额以及工资发放时间;(如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,职员可以让单位举证职员确实...
去劳动局举报拖欠工资需要带什么资料
需要带上有关劳动关系证明的材料:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料...
起诉拖欠工资需要什么材料
起诉公司拖欠工资需提交的材料如下:1、职员在该单位工作的证据(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等);2、职员的工资数额以及工资发放时间(如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录);3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,职员可以让单位举证职员...