发布网友 发布时间:2024-08-20 13:59
共3个回答
热心网友 时间:2024-08-26 11:56
退休后返聘不属于劳动合同法范畴,没有补偿金。热心网友 时间:2024-08-26 11:54
退休时劳动合同终止,退休以后返聘的,双方关系不再是劳动合同关系,而是劳务关系,这个不再适用劳动合同法的,所以如果被辞退,就不能参照劳动合同法第四十六条规定主张经济补偿金了。热心网友 时间:2024-08-26 11:52
公司员工返聘是公司的劳务工,也就是单位的临时用工,己不是正式的合同工了,公司可以根据实际的需求随时可以招聘或解聘劳务工的,并不要支付劳务工补偿金的