发布网友 发布时间:2024-08-20 14:21
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-28 17:46
不合法,缴纳社会保险是法定责任。要依法缴纳。热心网友 时间:2024-08-28 17:45
只要公司未与劳动者解除劳动合同,就应当缴纳五险,属于公司的法定责任。热心网友 时间:2024-08-28 17:42
这种做法不合法,也不合理热心网友 时间:2024-08-28 17:46
不合法热心网友 时间:2024-08-28 17:48
不合法。单位未与员工解除劳动合同的,应当按规定缴纳社保,员工有病假、事假的权利(流程按单位规定审批),单位应当自用工之日起缴纳社保,所以未解除劳动合同的,仍然要缴纳社保,单位违规,可以向当地劳动监察部门举报,单位的规章制度违背国家法律规定的,是无效的