劳动争议调解的概念是什么
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发布时间：2024-08-20 15:49
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时间：2024-08-30 16:59
劳动争议调解是指依法设立的调解劳动争议的机构或者其他机构，依照法律、法规和有关政策，对发生劳动争议的双方当事人运用说服教育、劝导协商的75式，促使其在互命谅互让的基础上解决争议的一种活动。调解有广义和狭义之分。广义的劳动争议调解包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。
例如，劳动人事争议仲裁委员会处理劳动争议时的仲裁庭调解人民法院审判中的调解，政府有关行政部门的调解，劳动争议诉前的专家调解等。狭义的劳动争议调解是指企业劳动争议调解委员会对本企业发生的劳动争议案件进行的调解。
劳动力市场是什么意思
劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场。在市场经济条件下，劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段。劳动力市场通过为劳动力供求双方提供一个接触、谈判和交易的机制，以一定的工资率将一个国家的劳动力有效地分配到不同职业地区和企业之中。这不仅满足了个人的需要，而且也满足了社会的需要。
