工资减半合法吗?

发布网友发布时间：2024-08-20 02:51

共3个回答

热心网友时间：2024-08-23 04:59

不合法，
公司做法违反劳动法、劳动合同法、工资支付暂行规定。
员工劳动合同到期，
公司若续签的，相应工资待遇不得低于原合同；
公司若不续签的，应当依法支付员工经济补偿。

热心网友时间：2024-08-23 04:54

不合法，可以劳动局投诉。但是，如果你投诉了，基本就不用混了。

热心网友时间：2024-08-23 04:57

请问离职钱有没有通知用人单位，没通知算旷工，旷工一天扣三天工资的。日过用人单位知道的那就可以到当地劳动局申请劳动仲裁、

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