三方协议附加条款是否具有法律效力

发布网友发布时间：2024-08-20 01:22

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热心网友时间：2024-08-20 03:31

三方协议附加条款是具有法律效力的，因为在签订了三方协议的时候，三方协议就具有了法律效力，而三方协议里面的附加条款也是三方协议里面的，所以连带着附加条款一起具有法律效力。

三方协议附加条款是否具有法律效力

三方协议附加条款是具有法律效力的。附加条款是指合同双方当事人在基本条款的基础上，根据需要另行约定或附加的、用以扩大或限制基本条款中所规定的权利和义务的补充条款。

补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准。

签订合同之后，发现内容还需补充的，可以拟定合同补充协议。合同补充协议的拟定需要注意几个信息：一是双方当事人的基本信息需全面具体;二是说明拟定补充协议的原因;三是协议补充的内容或变更的内容。

当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。所以，补充合同的效力优于主合同的效力。时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。如果仍以主合同的原条款为准执行，那就失去了补充合同存在的意义。

法律依据

《中华人民共和国合同法》第六十一条

合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议里面的附加条款也是协议的一部分，所以当三方协议具有法律效力的时候，里面的附加条款也是具有法律效力的。所以说附加条款是具有法律效力的，不能够轻易的违背。

三方协议附加条款是否具有法律效力

三方协议附加条款是具有法律效力的，因为在签订了三方协议的时候，三方协议就具有了法律效力，而三方协议里面的附加条款也是三方协议里面的，所以连带着附加条款一起具有法律效力。三方协议附加条款是否具有法律效力三方协议附加条款是具有法律效力的。附加条款是指合同双方当事人在基本条款的基础上，根据需要...

1、未签字，相关条款对你不生效。2、签字后，是不是有违约金，除了看条款约定之外，也看法律是不是支持，按劳动合同法，类似违约金，不会被严格支持的。

关于三方协议补充协议的法律效力问题?

该合同的约定并没有违反法律、行政法规的规定，只要当事人协商一致并签字，该合同即告成立并生效。

这种三方协议附加协议合法吗?

2.在三方协议上附加违约金条款是合法的，只要不是太过分，一般在5000一下都是可以的，毕竟你也签字了，说明你认同公司的做法。3.三方协议顾名思义是由学生，单位，学校三方共同签订的协议，像你说的在学校没有盖章之前这份协议是不生效的。4个人建议：像你这种情况，最好重新领一份新的三方协议，但是...

1、问得不太明确，我想是不是该这样回答，双方签订的有效成立的合同，自成立起对双方有法律约束力。成为单位的员工后，单位的规章对员工有约束。2、聘用意向书不是合同，对双方无法律约束力，它仅能表明双方均有签订合同的意向。3、先签的就业协议附加条款，在法律上属合同的补充条款，从属于主合同（...

可以的，这是有效的，那你必须三份都要写，要不然别人是认可的

三方协议用增添号可以吗

三方协议可以用增添号。根据查询相关资料信息：三方协议增添号就是要添加的位置下标，然后再上面写要添加的词。三方协议附加条款是具有法律效力的。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准。

三方协议中的备注有什么作用?是不是可有可无的呢?

不会影响毕业，教育部明确规定，院校不能强制学生签署任何就协议的。因此不必担心不签三方合同院校不许毕业。就业协议书有备注，毕业生可在备注中填入补充条款，该条文也具备法律意义。备注是为毕业生、用人公司、院校三方一同承诺的其他条文所设计的。三方在签署就业协议书时，若有一些其他的.事宜或特殊的...

2：“补充协议叫诚信承诺书，规定作为三方协议的附加条款，其中一项规定了违约金4000元”如果不是下面两种原因的话是不合法的无效的（1）用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...

由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；...

附加条款具有法律效力吗合同中的附加条款有法律效力吗合同和附加协议哪个更有法律效力附加协议具有法律效益吗附加条款的法律效力附加条款与基本条款的效力附加条款的效力优于基本条款三方协议法律效力补充协议怎么才有法律效力