中国最低时薪是多少

发布网友发布时间：2024-08-20 02:28

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热心网友时间：2024-08-27 15:16

1. 我国的劳动法规定，由于经济发展程度和消费水平的差异，各地的最低工资标准各不相同。
2. 国家规定最低工资标准是一小时工资，按照当地最低工资标准除以21.75天，再除以8小时计算得出。
3. 国家每两年调整一次最低工资标准，确保其与经济发展同步。
4. 全国各地月最低工资标准分为两个档次，上海以2190元位居第一档最高，深圳和天津分别以2030元和1950元位列第二和第三。
5. 根据人力资源和社会保障部公布的数据，最低工资标准进行了调整，将原有的五档标准简化为四档。
6. 北京、天津、上海、深圳、西藏和青海等地区仅设第一档最低工资标准，其中上海月最低工资标准达到2480元，居全国首位，北京和深圳分别为2200元。
7. 最新的调整显示，截至3月底，上海、北京、广东、天津、江苏和浙江六个省份的第一档月最低工资标准已超过2000元。
8. 《最低工资规定》第五条规定最低工资标准通常分为月标准和小时标准，分别适用于全日制和非全日制就业劳动者。
9. 确定和调整月最低工资标准时，应考虑当地最低生活费用、居民消费价格指数、社会保险和住房公积金、平均工资、经济发展水平、就业情况等因素。
10. 小时最低工资标准的确定和调整，需在月最低工资标准基础上，考虑养老保险和医疗保险单位缴费，以及非全日制劳动者的劳动条件和工作强度等因素。
11. 月最低工资标准和小时最低工资标准的具体测算方法在附件中说明。
12. 第七条规定，省、自治区、直辖市内可以有不同的最低工资标准。
13. 法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第四十八条，规定用人单位工资不得低于当地最低工资标准。
14. 《最低工资规定》第三条明确，劳动者在享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期，以及法定工作时间内参与社会活动时，均视为提供了正常劳动。
15. 如果劳动者提供超时劳动或劳动条件、方式、任务发生变化，导致劳动所需付出更多，则劳动者应得到相应的额外报酬。