发布网友 发布时间:2024-08-20 02:30
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-29 22:37
如果符合工伤条件可以申报,申报成功后离职,是可以得到补偿的。热心网友 时间:2024-08-29 22:39
公司有给你交社保的话就可以到社保中心办理工伤认定与赔偿,最好问人事,我公司以前也有工人工伤的,拿相关的医院证明到社保中心办理手续就行。打12333问人工服务最清楚了。热心网友 时间:2024-08-29 22:39
你们的单位有工伤保险的话应该没问题 先不要表示不干 赔偿拿到后再走(阴笑ING) 再不就看你们公司怎么样 还有老板的良心了热心网友 时间:2024-08-29 22:33
你不想干之前受得伤还是之后因受伤不想干了热心网友 时间:2024-08-29 22:41
工伤是可以带薪休息的,你不必要辞职呀。如果你非要辞职的话公司是巴不得呢,赔偿的话肯定是有的。具体请参考《劳动合同法》http://www.28fw.com上面有。