刚入职的员工能领到高温补贴吗?

发布网友发布时间：2024-08-19 21:57

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热心网友时间：2024-08-21 15:14

随着夏季临近，关于新入职员工是否能享受高温补贴的问题备受关注。实际上，刚入职是有可能获得高温补贴的，但关键在于是否符合领取标准。根据国家规定，高温补贴属于生产性福利，试用期员工在暑期在职工作的情况下，理应享有这一待遇，但不在岗的则不包含在内。

至于本月是否能领取高温补贴，这取决于你的工作地点是否符合发放标准。一般来说，6月至8月期间，包括8月入职的员工在内，只要满足条件，都能领取高温补贴。具体的补贴金额会根据入职时间而定，早入职一天，补贴天数就多一天，因此对这方面有疑问的员工，可以向专业律师咨询华律网获取详细信息。

最后，高温补贴的发放标准针对的是在高温环境下工作的岗位员工，如建筑工人、无空调的公交司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员每月至少60元，而33℃以上室内工作场所作业人员每月至少45元。无论新入职与否，只要符合条件，就依法享有这项福利。以上信息来源于网络，版权归属原作者。