离职一个月之内欠你的加班时间可以提前吗要的钱怎么算?

发布网友发布时间：2024-08-20 00:57

共3个回答

热心网友时间：2024-08-21 02:28

关于加班，当然要依法计算加班费！

不管是在职还是离职，计算方法都是相同的。

加班，是额外付出劳动的状态。

加班，必须支付报酬。

具体来说，加班费应该依法按照如下标准去核算：

1、平时，按照1.5倍计算加班费。

2、假日，按照2倍计算加班费。

3、节日，按照3倍计算加班费。

自己既然加了班，工作单位就必须支付加班费。即使自己离职，加班费也应该依法支付。

关于加班费计算的问题，就是按照上述标准去计算。

至于加班费支付的时间，可以有以下两种方法：

1、在离职之前，将加班情况计算清楚，核算出加班费数额，然后支付给本人。

2、在离职之前将加班费核算清楚，然后根据工作单位的财务制度，在发放工资的时候一并支付……这种方式下，自己将延后一段时间才能拿到加班费……但是，这并不影响加班费的数额……

热心网友时间：2024-08-21 02:29

可以，算之前的，后面的离职的时候在一起给

热心网友时间：2024-08-21 02:29

离职一个月之内欠你的加班时间可以提前么但是按天数和小时算。