100分求写一篇文章,关系到本人上大学..
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发布时间：2024-08-20 00:57
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热心网友
时间：2024-08-21 02:28
http://hi.baidu.com/dongfangjiaoyu/blog/item/6b865ad8fae9f23032fa1c0d.html
http://tieba.baidu.com/f?kz=145203588
再给一篇范文
成功之路,大学生人生规划范文
年轻人布满对未来的憧憬.而未来所有生活目标的实现,又往往从择业生开始.可是,由于当前的就业压力,择业成了一件很难的事.有很多人,在学校时把自己的人生,设计得很美好,但一到现实中,面对的是碰撞.在现实的碰撞面前,有的人心事沉重了,有的人愁眉苦脸了,也有的人随波逐流了.其实择业是人生的第一道门坎.只有善于对人生进行理性思考的人,理性的熟悉自己,理性的熟悉社会,理性的对待个人的人生设计和当前择业的关系,才能获得一个健康、快乐的人生.
在大学生人生设计中进行理性思考,当前应该注重处理好以下一些关系.
"志不立,天下无可成之事".综观古今中外,凡事业有成者都是具有目光远大者.我立志于做一位有名的建筑企业家.
因此,我们写文章,不能闭着眼不看现实.不能拿现代人和"诸葛亮来说事".非凡是随着整体就业形势的日趋严重,"天之骄子"们已经深深的感受到了就业的压力.于是,一些人心态开始被喧嚣的择业市场所扭曲,变得浮躁起来.在这种情况下很轻易失去理性思考.因此人生规划应该进行理性思考.
好的人生离不开好的规划,成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗.人生如大海航行,人生规划就是人生的基本航线,有了航线,我们就不会偏离目标,更不会迷失方向,才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸.然而,有了规划,就一定会有成功的人生吗?也不一定.
上面的漂亮话谁都会说.当前的问题是:你找不到基本航线,怎么办?
肖伯纳有一句名言:"明白事理的人使自己适应世界,不明白事理的人,硬想使世界适应自己."人生就是在这种不适应中,调整适应,发展适应的长河中前进的.
在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标.问题在于,我们应该学会在远离目标的时侯,去创造条件,接近目标.所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的挚着,一种坚忍不拔的追求.
人的一生是漫长的,更是变动的.国家*的调整,外在条件的变化,家境的变迁,突发事件的出现,都会使我们的境遇变得困难起来.在艰难困苦面前,我们要以乐观豁达的心情直面人生;以艰韧不拔的毅力支撑自我;以正确的价值取向占据灵魂.把艰难困苦当成是一种磨炼,一种积垫和一种成熟.
古人云:"哀莫大于心死","志莫大于永刻".在艰难险阻面前,只要我们心中的火不灭,展开的翅不折,就一定能走出生活的沼泽,迎来人生的艳阳天.
记得有一首歌中唱道:"人生有梦才算美,几度风雨多轮回,苍桑摔出铁打汉,滚石酿出震天雷".让我们珍视机遇,迎接挑战,自觉的在艰苦中磨练,做一个跨世纪的铁打汉,震天雷吧!
学的教育使我具备了从事人力资源治理的能力,但并不意味得到了一份好的工作.在人才流动频繁的今天,个人求职技能显得更为重要.求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程,只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值.虽然已有胜任工作的能力和正确的自我定位,但求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的了解程度,在一定的程度是成为阻碍了我成功求职的因素,在求职预备阶段这是重点要加强的方面.面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节,也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值,面试的效果在整个求职的起了要害性的作用.充分的沟通理解,展示自己的才能增强求职理念,增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率.故此我为自己定了以下的计划:
短期目标(2006年7月至2008年7月):找一份合适的工作(某建筑公司的技术部门),毕业论文优秀,拿到学士学位证和毕业证,尽可能的多考些证(如监理员证,施工员证,……).
中期目标(2008年7月至2013年7月):用五年时间成为企业优秀的项目经理,并通过相关的职业资格认证,在2013年在自己能开一家比较好的公司.
长期目标(2013年7月至2020年7月):做一个一专多能的人才(做一位职业项目经理人)
大学生人生规划书由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧.我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满足.我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注.倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为.不过还好,我还有改进的机会.否则,岂不遗憾终生?
一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运把握在自己的手中,反而成为命运的奴隶.而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的.生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写.
而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己.人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及.于是,再经历过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下.有了目标,才会有动力.
人生职业生涯规划
1.短期目标(2年计划):
这段时间主要是完成自己的学业和培养求职能力.
2009年11月前,完成职业规划;
2009年12月,认真复习本学期的课程及通过考试;
2009年2月至6月,按毕业论文计划完成毕业论文;
2009年3月至6月,分别完成绩效治理、薪酬治理、社会保障与社会福利的专题学习;
2009年12月至2010年6月,根据求职能力测评报告,努力克服自己的求职弱点,有意识的培养自己的求职能力;
2010年6月前,拿到一份职业资格证书(监理员)
2011年6月前,找到一份合适的工作.
2.中期目标(五年计划):
这段时间主要是在本职工作上工作,重点是加强职业素养的培养人际关系的经营,积极参与路桥的建设.
职务目标:三年内做到建筑队队长,五年内做到建筑总监.
能力目标:成为行内成功的经理人(精通建筑,E-HR等).
成果目标:在五年内发表论文若干篇,完成一个人力资源治理与开发的专业学习网站.
经济目标:三年后年薪达到5万,五年后年薪达到10万.
在这五年期间必须拿到的相关的职业资格证书
(1)建造师国家职业资格证书:监理治理师(国家职业资格二级).
(2)造价师国家职业资格证书
(3)建筑项目经理(PHR)
3.长期目标(十年计划):
这阶段重点是自我实现的需要,强调自我能力的体现,终身的学习培训计划,保持知识的及时更新和不断的创新要求.
职业评估
一个优秀出众的建筑项目治理者,就像是寻找千里马的伯乐一样,要具有天赋的才能、丰富的经验和全面的综合的能力.除了一般的组织能力、领导能力、表达能力、自信力外,还必须具有一下能力:
(1)公正、忠信、坚定勇敢的意志力.
(2)对人性的正确、全面的了解以及广博的知识.
(3)亲和力和优秀的人际关系处理技巧.
(4)职业能力
a人力资源规划治理和人力资源治理手册设计的能力
b职位分析和绩效考核治理能力
c薪酬与福利治理能力
d人力资源开发、培训能力
e人事制度治理能力
为了成为这个领域的专家,有必要每三个月对自己的职业生涯做一次检测,看看自己达到什么样的程度,还有哪些是需要加强的,哪些目标是
需要根据环境的变化而调整的.
每次检查时间及结果:
检查时间:****年*月**日
处理结果:对自我的评估还不够深入,只考虑个人的努力而没考虑到组织提供的机会,缺少行业的分析和企业分析,缺少职业能力培养的具体机会,未考虑到婚姻对职业生涯的影响.
所谓江山易改,本性难移.内向并非全是缺点,使我少一份张扬,多一点内敛,但可相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场.充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正.
加强锻炼,增强体质,提高体育成绩,以弥补身高不足而带来的负面影响.积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础.
你的心有多宽,你的舞台就有多大;你的梦有多远,你的成就就有多高.
做正确的事情远比正确的做事情重要.
热心网友
时间：2024-08-21 02:29
清楚大学的环境，立定自己的目标？
rwkxb.zjtie.e.cn/lktd/key/jiaoan/2-1.doc
www.gdyzy.e.cn/szllb/DocLib20/大学新生的人生规划.doc
以上链接，整个复制再迅雷下载
你看看吧
文章必须自己写~毕竟你自己也说，关系到你本人上大学..
加油~
热心网友
时间：2024-08-21 02:29
热心网友
时间：2024-08-21 02:30
