绩效增量什么意思
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发布时间:2024-08-19 23:39
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热心网友
时间:2024-08-25 18:37
绩效增量是教育部在三年前提出的:要在绩效工资增量上做文章,必须落实绩效增量工资。
绩效增量也就是原有的绩效工资全部发放给教师个人,再由地方政府拿出另外的专门资金用于奖励教师业绩,实行多劳多得,奖勤罚懒。
但由于在原有的绩效工资支出的基础上再外加绩效增量工资的支出会加大地方财政压力,就需要地方有强大的财政实力做保障和对教育重要性的认识做支撑。
到目前为止,据相关报道,也只有山东、上海和山西太原等为数不多的地方实施了绩效增量工资。