法定假日上班调休合法吗

发布网友发布时间：2024-08-20 12:36

共1个回答

热心网友时间：2024-08-28 22:13

法律分析：法定节假日加班调休通常是不合法的。根据劳动法规定，在法定节假日安排加班的，用人单位应当支付不低于工资300%的加班费；而在休息日安排加班的，可以选择给予调休，如果无法调休，则应支付不低于工资200%的加班费。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位应当在以下节日期间依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，以及法律、法规规定的其他休假节日。

热心网友时间：2024-08-28 22:12

法律分析：法定节假日加班调休通常是不合法的。根据劳动法规定，在法定节假日安排加班的，用人单位应当支付不低于工资300%的加班费；而在休息日安排加班的，可以选择给予调休，如果无法调休，则应支付不低于工资200%的加班费。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位应当在以下节日期间依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，以及法律、法规规定的其他休假节日。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com