发布网友 发布时间:2024-08-20 07:23
共4个回答
热心网友 时间:2024-08-23 12:58
以上两个回答都只回答对了一部分,并不是全部,按照劳动法、劳动合同法及社会保险征缴暂行条例规定,用人单位与职工建立劳动关系,就要按规定参加社会保险,这是硬性规定,也是对职工个人利益的一种保护,缴纳社会保险,可以使职工在年老、失业、患病、生育、工伤时得到一定的物质补助,以保障职工最基本的生活保障。现在国家实行社会保险按比例缴纳,即除了单位要承担的部分以外,个人也要承担一部分,个人承担的部分是按照个人的社会保险缴费基数得出的,也就是说,你的缴费基数高,那么个人承担的部分相应就高,问题中个人承担460元很正常,因为这里面包含了住房公积金,也包含了社会保险,如果你的缴费基数是6000元/月,那么460元还不够呢。热心网友 时间:2024-08-23 12:58
一般正规的企业都是要给员工交保险的,但没有那么多吧?再说也没有强制交这一说吧,基本上个人需要担负的不到200元吧,你那个最好了解一下都是什么保险,需要交那么多。热心网友 时间:2024-08-23 12:58
不一定的,那要看你公司都常需要你交那些保险!热心网友 时间:2024-08-23 12:52
哇、交这么多啊、我们公司个人才交1百来块、另外公司在交一部分。