企业只给员工交养老保险,其他保险不交,这样违规吗? 我1500元/月 怎么...

1、单位不给员工交养老保险只交医疗保险是不可以的。2、《社会保险》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《社会保险法》第三十三条规定：职工应...

另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如...

首先，肯定不合理，单位应该买全社保，即5险1金，包括养老，医疗，工伤，生育，失业保险和公积金，而不仅仅是工伤和医疗2种。其次，你需要交纳340元，员工个人承担金额略高。是这样的，社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一...

因为五险一金当中只有“五险”，是法定要缴纳的，而“一金”并没有严格规定。了解公积金更多可以点击这篇文章查看公积金是什么？有什么用？看完你就懂了公司只交五险不交一金的话，也并不代表你就无法享受保险保障了，毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的，...

肯定不合理的。你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其...

第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以一统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。 本条例的必然缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业人管理事业单位及其职工。 第三条 基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商...

可以的，中街商业银行，十字路口，有社会医保服务中心。每月自己交纳的金额的社会平均工资的10%，今年大约是130多。至少交满十五年到退休年龄可享受医保的政策。

公司只给员工交四险，没有养老保险是不是违 五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.我在四川夹江某公司工作，公司只给工龄满八年的员工交养老保险，而且只有养老保险，合法吗？怎么办 不合法 劳动法规定，员工与用人单位...

是有的小单位只给员工缴纳养老和医疗保险的，比如单位没有给员工缴工伤险，只要员工不出事，万一出现工伤了，那么这家单位就必须承担员工的全部医疗费用，有保险则由社保基金出...如果你以后换公司上班，对以后的保险没有影响。换工作后，是同一地区缴纳的社保，你只要报原社保号给新单位办理社保的工作...

黑心企业不交社保,普通企业缴纳五险,良心企业缴纳五险一金,顶级企业缴纳六险二金。不过,公积金相当于工资的一部分,在买房,装修,租房的时候是很有用处的,建议企业还是缴纳为好。在通常情况下,企业替职工缴纳五险一金(包括公积金)都当作员工福利的一部分,但也有企业只为员工缴纳五险(也就是养老保险,医疗保险,失业保险...