出了交通事故能怎么认定工伤

发布网友发布时间：2024-08-20 11:27

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热心网友时间：2024-08-30 11:22

出了交通事故后，要认定其为工伤，需要满足以下条件和遵循相应的流程：

一、认定条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。具体来说，需要满足以下四个条件：

1、时间条件：交通事故必须发生在上下班的规定时间内。

2、路线条件：交通事故必须发生在上下班的必经路线上。这里的“必经路线”应理解为职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。

3、责任条件：职工在交通事故中必须无本人责任或非本人主要责任。即职工在事故中不是主要过错方，不承担主要责任或全部责任。

4、事故类型：必须是因机动车发生的道路交通事故。

二、申请流程

1、提出申请：

用人单位申请：用人单位应当在职工发生交通事故伤害且符合认定工伤的情形之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

个人或亲属申请：如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，职工本人或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、提交材料：申请工伤认定时，需要提交以下材料：

《工伤认定申请表》

劳动合同或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）

《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件

申请人身份证复印件

如由直系亲属提出申请，还需提交申请人与工伤职工的亲属关系证明

3、审核与认定：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会对事故伤害进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

三、注意事项

1、双重赔偿：在交通事故中，如果同时满足工伤认定条件，受害者可以向责任人进行索赔，同时享受工伤赔偿，即获得双重赔偿。但需要注意的是，交通事故赔偿已给付的医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。

2、差额补足：如果交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

综上所述，出了交通事故后，要认定其为工伤需要满足特定的条件并按照规定的流程进行申请和认定。