北京市人才市场管理条例第二章 中介服务机构
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发布时间：2024-08-19 00:59
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时间：2024-08-23 06:20
首先，设立这类机构需要满足以下条件：（一）拥有固定的经营场所和必要的资金、设施，以支持其业务运营；（二）至少有五名专职员工，其中至少有大专学历，且具备人事管理专业培训背景，以保证专业素质；（三）必须具备健全且可行的工作规则，以确保服务的规范性；（四）还需符合国家和北京市的其他特定要求，确保合规性。
个人是不允许设立人才市场中介服务机构的，设立必须通过市人事局的审批。区、县所属单位和民营单位需先由区、县人事局初审，再报市人事局审批。审批过程通常在接到申请后的三十日内完成，符合条件的会颁发《北京市人才市场中介服务许可证》（简称《许可证》），而未达标的单位将被拒绝并给出理由。
《许可证》实行年审制度，确保中介服务机构持续合规。获证机构需根据管理规定，向工商行政管理等部门办理相关手续。中介服务范围包括：收集、发布人才供求信息并提供咨询服务，人才登记和推荐，人才素质测评、智力开发，组织培训等，但必须在《许可证》核准的范围内进行，且不得提供虚假信息或承诺，保护流动人员人事档案的隐私。
市和区、县人事局设立的中介服务机构可进行流动人员人事档案管理，而其他机构仅限于其核准的业务范围。所有中介服务机构都必须依法经营，公开服务内容、程序和收费标准，确保符合国家和北京市的相关规定。
