职务侵占罪有罚金吗

律师解答：会。会。职务侵占罪既遂的判罚：1、构成职务侵占罪既遂的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；2、犯罪数额巨大的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、犯罪数额达到特别巨大标准的，判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪有罚金。根据法律规定，行为人犯职务侵占罪的，一般会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

法律分析：职务侵占犯罪的量刑中是没有罚金处罚的，因此也就不能对犯罪分子判处罚金，但可以判处没收财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上...

职务侵占案件中，侵占数额在6万元到40万元以上的，属于数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，侵占数额在100万到1500万以上的，属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物...

1、犯职务侵占罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍执行，即数额在十五万元以上不满一百万元的，认定为“...

依据我国刑法规定，职务侵占罪的处罚为拘役、有期徒刑等处罚措施，但并没有罚金的规定。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据相关法律法规规定，在公司、企业或其他团体等特定机构中，具有职务便利的员工如果恶意非法占据其所在单位的财物，且涉案金额达到一定标准，那么就可能被判定犯有职务侵占罪。对于此类犯罪行为，法院通常会判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应的罚金。若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下...

若行为人涉嫌职务侵占5万元人民币，在这种情形下，法院极有可能判处他有期徒刑三年以下或拘留，以及并处一定数额的罚金。对于职务侵占罪的判刑准则，其主要依据在于涉案金额的规模与犯罪情节等因素。一般而言，如果涉案金额达到了5万元的阈值，那么该类案件很有可能被判定为职务侵占罪。在实际判决过程中，...

若有公民实施了职务侵占行为，那么他/她可能将面对要求缴纳1000元人民币以上罚款的法律责任。在此情况下，这类侵犯他人权益的人士通常都已年满法定成年人年龄。然而，倘若该类侵犯行为尚未达到刑事犯罪的程度，那么就无需进行罚款的交付。

职务侵占罪的罚金标准如下：1、数额在五千元至一万元以上的，应予追诉；2、数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；3、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产；4、数额在六万元以上的，即达到职务侵占的立案标准。职务侵占罪的法律规定：1、《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、...