我是1986年进厂公司的合同制工人从1991年开始投保以前的怎样算?退休...

发布网友 发布时间：2024-08-18 15:09

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热心网友 时间：2024-09-01 13:49

你如果确定你是合同制职工，那么你从入厂开始，就要缴纳养老保险，虽然不进入个人账户，但是要计算工龄的，如果你在此期间，不缴纳养老保险，是不计算工龄的，从你缴纳养老保险之日算起计算工龄，

热心网友 时间：2024-09-01 13:54

以您的情况没有缴费的话是不能算的
合同制职工的养老保险应当是自1986.10开始推行，既然你是1986年进入公司的，那么就应当自你进厂或者1986.10开始缴费（自行判断时间），你应当补缴前期费用（利息会远远大于本金的）。否则不会被计入的缴费和视同缴费年限的

祝好

热心网友 时间：2024-09-01 13:49

如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！

热心网友 时间：2024-09-01 13:49

你如果确定你是合同制职工，那么你从入厂开始，就要缴纳养老保险，虽然不进入个人账户，但是要计算工龄的，如果你在此期间，不缴纳养老保险，是不计算工龄的，从你缴纳养老保险之日算起计算工龄，

热心网友 时间：2024-09-01 13:53

以您的情况没有缴费的话是不能算的
合同制职工的养老保险应当是自1986.10开始推行，既然你是1986年进入公司的，那么就应当自你进厂或者1986.10开始缴费（自行判断时间），你应当补缴前期费用（利息会远远大于本金的）。否则不会被计入的缴费和视同缴费年限的

祝好

热心网友 时间：2024-09-01 13:48

如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运！