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入职不到一个月被公司辞退该怎么计算工资

发布网友 发布时间:2024-08-18 14:26

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热心网友 时间:2024-08-22 06:49

辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。入职不到一个月被公司辞退的,公司应按实际工作日期照常支付工资。
如果公司无故解除合同,还需要向职工支付经济赔偿。如果劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿。
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