深圳市人力资源和社会保障局内设机构
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发布时间：2024-08-18 07:39
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时间：2024-08-29 11:16
深圳市人力资源和社会保障局内设机构详情
办公室: 负责文电、会务、机要等工作，包括档案管理、信息保密、督办、接待、后勤保障，政务公开以及重要文件的起草。
人事处: 主要负责党务、纪检、监察等工作，涉及机构编制、人事、社会保险、工青妇事务、计划生育以及离退休人员服务。
政策法规处: 制定发展规划和年度计划，进行重大课题调研和政策研究，起草地方性法规、规章和政策，负责合法性审核，处理行政复议和应诉，参与重要文件起草。
就业促进处: 实施劳动者平等就业政策，建立公共就业服务体系，管理农民工，参与专项就业资金管理，负责市就业工作领导小组的日常工作。
劳动关系处: 制定劳动关系政策，管理工资、工时、工休制度，监督特殊劳动保护，指导建立三方协商和集体协商机制。
人力资源配置处: 制定人力资源引进和配置计划，办理人员招调，监管人力资源市场和中介机构，指导人事档案管理。
职业能力建设处: 负责政府系统人员培训和专业技术人员继续教育，管理技工学校、职业技能培训，指导招生，负责高技能人才规划和管理工作。
公务员管理处: 执行公务员和行政管理类事业单位人员的职位管理、录用、考核等政策，审核事业单位参照公务员法管理事宜。
职员与雇员管理处: 指导事业单位人事改革，负责岗位设置、人员聘用等政策，管理机关事业单位雇员政策。
工资福利处: 建立工资增长保障机制，参与社会保障政策制定，负责市直机关和事业单位工资福利及退休工作。
专业技术人员管理处: 实施专业技术人员政策，管理专业技术职务结构比例，负责博士后管理工作，高层次人才规划和职称管理工作。
军官转业安置处: 负责军转干部和随军家属安置，管理安置经费，组织培训，解困稳定企业军转干部，管理自主择业军转干部退役金和档案。
计划财务与社会保险基金监督处: 制定基金监督和审计制度，监管基金运作，查处违规行为，负责企业年金监管和财务审计。
信息处: 规划人力资源和社会保障信息化，负责人力资源和社会保障统计。
信访处: 处理来信来访，协调处理维稳工作，负责信访统计分析。
业务受理处: 统一处理行政许可、公共服务项目，负责证书发放和业务咨询，与市行政服务大厅及电子政务监察管理部门协调。
扩展资料
根据《中共深圳市委 深圳市人民政府关于印发的通知》（深发20099号），设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。
