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被公司辞退了,能不能申请失业金?

发布网友 发布时间:2024-08-18 05:49

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热心网友 时间:2024-08-25 11:11

被公司辞退了,只要符合条件可以申请失业金。员工被公司辞退,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的且已经进行失业登记,并有求职要求的,那么就可以申请失业金,享受相应的失业保险待遇。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的,还需要满足其他要求的。
一、失业人员领取失业金的期限是多久?
1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;
2、累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;
3、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
二、失业人员在领取失业保险金期间有哪些情况,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇?
1、重新就业的;
2、应征服兵役的;
3、移居境外的;
4、享受基本养老保险待遇的;
5、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》第五十条,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
被辞退员工可以领失业金吗

被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请失业金。找法网提醒您,被辞退属于被动离职,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资。二、被公司辞退...

被公司辞退可以领取失业金吗?

被辞退可以领取失业金,被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月工资。失业...

被公司裁员可以申请失业金吗

被公司裁员后,员工可以申请失业金。当员工因公司裁员而失去工作时,他们往往面临着经济上的压力和不确定性。为了缓解这种困境,国家设立了失业保险制度,为失业人员提供一定的经济援助,帮助他们渡过难关。因此,被公司裁员后,员工是有权利申请失业金的。要申请失业金,员工需要满足一定的条件。首先,他们必...

被公司辞退的员工能申请失业金吗?

可以进行领取失业金,涉及到失业金的领取首先是要有参加失业保险才能够进行领取,其次是必须要是非本人意愿中断的就业人士才能够进行领取失业金,否则就不能够进行领取失业金。领取失业金需要到当地的社保部门进行领取才行。一、被公司辞退的员工能申请失业金吗?可以。被单位开除的人可以领取失业保险。根据法...

被公司辞退可以领失业金吗

被公司辞退是可以领失业保险的。只要连续工作一年的职工失业以后是可以领取失业保险金的,这就是社保险中的失业险待遇。具体的要求如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。...

被公司辞退了可以领失业金吗

被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。一、被单位辞退了可以领取失业金吗1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定...

企业辞退员工可以办理失业金吗?

企业辞退员工可以办理失业金,但同时也需要符合一定的相关办理,领取失业保险金的条件通常情况下都并不能够是因为自己的意愿所导致的,没有工作,而且已经依照法律的规定参加社会保险。被公司辞退可以领失业金吗 ,失业保险领取条件:1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2....

被辞退员工可以领取失业金吗

一般来说,如果员工被公司辞退,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,那么久可以领取失业金,享受相应的失业保险待遇。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。一、被辞退员工可以领取失业金吗 被公司辞退属于...

被开除可以领失业金吗

被公司开除的人在满足一定条件的情况下是可以领取失业金的。根据相关法律规定,失业人员要想领取失业保险金,必须满足以下条件:非因本人意愿中断就业、已和单位解除劳动关系、累计缴费达到一年。在这些条件都满足的情况下,可以向参保地的市社保机构申请领取失业金,并需经过失业登记和培训。需要注意的是,...

被公司辞退可以申请失业金吗

法律分析:应该也是可以的。详情请咨询当地社保局或拨打社会保障服务热线12333被单位开除的人员可以领取失业保险金。根据法律规定,只要因本人意愿中断就业,本人就有权领取失业保险金。解雇当然是不愿意发生的,所以员工有权享受失业保险待遇。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 符合下列条件的...

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