职务侵占罪能否和解

职务侵占罪属于公诉案件，此类案件中不存在和解的问题，双方可以达成民事和解，但即使达成民事和解依然要追究刑事责任。【法律依据】《刑法》第271条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，...

1、职务侵占罪不可以达成刑事和解，但可以达成民事和解。职务侵占罪属于侵犯财产罪，如果职务侵占罪是因民间纠纷引起的，并且可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，当事人之间可以达成民事和解，但不能免除刑事责任，只是可以依法从宽处理。2、下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔...

若职务侵占罪尚未立案，则当事人间可进行民事赔偿方面的商议，然此举并不属于刑事和解范畴。刑事和解应于刑事案件立案之后，由当事人、被害人及其代理人、辩护人等各方代表共同参与，与检察机关、法院共同协商并达成和解协议。因此，在职务侵占罪尚未立案之前，无法进行刑事和解，但民事赔偿方面的商议仍属可...

1、如果职务侵占行为不构成犯罪的，当事人之间可以和解。或者构成职务侵占罪的，可以针对民事赔偿部分和解。但如果职务侵占达到一定数额涉嫌职务侵占罪，对于犯罪就无和解之说了；2、职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，...

构成职务侵占罪的一般不可以和解，可以和解的案件是：1、因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；2、除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。本罪和贪污罪区别，具体为主体要件不同，这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的...

在我国现行法律体系下，职务侵占罪属于典型的经济犯罪之列。依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定，此项罪名的定罪量刑标准与其犯罪所得数额息息相关。具体到实践案例中，若犯罪嫌疑人或被告方有意愿对受害单位所遭受的损失进行赔偿，且受害单位亦表示愿意接受赔偿，那么双方便可达成和解协议...

一般而言，对于构成职务侵占罪的案件，其涉案金额较小或情节轻微时才适合通过和解方式进行处理；而涉及到刑法分则第四章、第五章所涵盖的犯罪行为以及预计犯罪结果为三年以下有期徒刑的民间纠纷案件，也有可能通过和解达成。另外，除了渎职类犯罪以外，那些有可能被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件，在符合...

律师解答：会。会判的。刑事和解，任何时候都可以。但这并不表示不追究刑事责任，只是可以从轻或减轻处罚。职务侵占数额在五千元至一万元以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

法律分析：职务侵占属于刑事犯罪的情况,大多不能调解。刑事案件不同于民事案件，是国家公权力追究被告人的责任，而职务侵占罪又不属于可以调解结案的范围，所以即使双方和解还是要追究法律责任的，只是在量刑上会予以考虑。职务侵占罪能否自行和解，最好是办理取保候审之后，再找对方和解，或者写谅解书进行赔偿...

职务侵占罪属于公诉案件不适用调解。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。如果犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解，和解后可以减轻处罚。【法律...